bunu neden yapıyorum?

insan kaynakları kariyerim boyunca binlerce aday ile mülakat yaptım, onbinlerce cv gördüm ve hem mülakatlarda hem de incelediğim cv'lerde birçok kez şunu gözlemledim; adayın potansiyeli var ancak bunu yeterince yansıtamıyor. 

sırf bu sebeple birçok adayın, aslında teknik olarak çok da uygun oldukları rollere kabul edilmediklerine üzülerek şahit oldum. 

bunun yanı sıra, işe alım süreçlerinde, değerlendirmeyi yapacak kurum çalışanlarının birçok noktada (mülakat teknikleri eğitimi, değerlendirme merkezi uygulamaları, aracı kurum hizmetleri vb.) işin uzmanlarından destek alabilirken, bu stresli sürecin asıl baş rol oyuncuları olan adayların kimseden destek alamadıklarını fark ettim. 

işte tüm bunlar bende, adaylar için de bir şeyler yapma isteği uyandırdı. onlar için, ufak da olsa bir umut olabilmek istedim. şimdi, bu motivasyonla, iş arayanlara, bu stresli sürece daha özgüvenli ve güçlü hazırlanmaları için destek veriyorum. onlara, 20 yılı aşkın süre, masanın diğer tarafında yer almış biri olarak, süreçte onları bir adım öteye geçirecek taktikleri vermek için çabalıyorum.